また，上記のような条件下で，企業家たちが長期にわたって羽振りのよい立場に立ったままでいられる，と希望するのもあまりに幻想的なことでしかない。というのも，現に占めているよい立場とは，リスクを冒すに値する冒険を行ない，多くの失敗者の中で成功を勝ちえたということから生まれた，まさしく競争社会の結果なのであるからである。特別驚くに値することではないが，そのような企業家たちは，一方では競争的社会にあって，多くの企業家の中で成功した者だけが手にする高い所得と，他方では国家公務員が持っている地位の安定性との，どちらをも同時に手に入れたいと望んでいるわけである。確かに，大規模な民間産業部門が，政府が運営している産業と密接に関連して存在している時，産業経営に対して優れた能力を発揮する人々が，高度に安定した立場と高い俸給を同時に手に入れるということは，あり得ることである。しかし，このような地位と所得が実現されるのは，ただ全体主義体制に向かう過渡期の段階においてだけである。ドイツの資本家たちがすでに経験したように，遠からぬ時期に彼らは，自分たちはもはや主人ではなく，政府が自分たちに恵んでくれる権力や俸給がどんなに小さいとしても，これに満足する以外はない，と気づくようになるだろう。