○1 最低年齢 　（中学卒業）

使用者は，児童が〔満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで〕，これを使用してはならない。

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×2 例外
　前項の規定にかかわらず，別表第一第1号から第5号までに掲げる事業以外の事業に係る職業で，児童の健康及び福祉に有害でなく，かつ，その労働が軽易なものについては，行政官庁の許可を受けて，満13歳以上の児童をその者の修学時間外に使用することができる。　映画の製作又は演劇の事業については，満13歳に満たない児童についても，同様とする。

(2907A) 《最低年齢》
　使用者は，児童が満15歳に［達した日以後の最初の３月31日が終了するまで：×達するまで］，これを使用してはならない（法56条1項）。
(06基1) 《年少者》
　年少者の労働に関し，最低年齢を設けている労働基準法56条1項は，「使用者は，〔児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで〕，これを使用してはならないこと定めている（法56条1項）。