使用者は，次の各号に掲げる女性を当該各号に定める業務に就かせてはならない。
�@ 妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た産後１年を経過しない女性　　坑内で行われるすべての業務
�A 前号に掲げる女性以外の満18歳以上の女性　　坑内で行われる業務のうち人力により行われる掘削の業務その他の女性に有害な業務として厚生労働省令で定めるもの

女性労働基準規則第１条〔坑内業務の就業制限の範囲〕
　労働基準法（以下「法」という）第六十四条の二第二号の厚生労働省令で定める業務は、次のとおりとする。
一　人力により行われる土石、岩石若しくは鉱物（以下「鉱物等」という。）の掘削又は掘採の業務
二　動力により行われる鉱物等の掘削又は掘採の業務（遠隔操作により行うものを除く）
三　発破による鉱物等の掘削又は掘採の業務
四　ずり、資材等の運搬若しくは覆工のコンクリートの打設等鉱物等の掘削又は掘採の業務に付随して行われる業務（鉱物等の掘削又は掘採に係る計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、保安管理その他の技術上の管理の業務並びに鉱物等の掘削又は掘採の業務に従事する者及び鉱物等の掘削又は掘採の業務に付随して行われる業務に従事する者の技術上の指導監督の業務を除く）

(1507A) 《坑内労働》
　使用者は，満18才に満たない者を坑内で労働させてはならず（法63条），また，満18才以上の女性についても，臨時の必要のため坑内で行われる業務で厚生労働省令で定めるものに従事する者以外の者及び厚生労働省令で定める妊産婦については，坑内で労働させてはならない（法64条の2）。
(0503A) 《坑内労働》
　年少者を坑内で労働させてはならないが（法63条），年少者でなくても，妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た〔産後１年を経過しない〕女性については，坑内で行われるすべての業務に就かせてはならない（法64条の2第1号）。