商法

◎

　労働基準法に定める安全衛生等に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。

Ａ

　使用者は，満18才に満たない者を坑内で労働させてはならず，また，満18才以上の女性についても，臨時の必要のため坑内で行われる業務で厚生労働省令で定めるものに従事する者以外の者及び厚生労働省令で定める妊産婦については，坑内で労働させてはならない。

Ｂ

　労働基準法第36条第１項ただし書においては，36協定を締結し，所轄労働基準監督署長に届け出た場合であっても，坑内労働その他厚生労働省令で定める危険な業務又は健康上特に有害な業務の労働時間の延長は，１日について２時間を超えてはならないとされている。

Ｃ

　労働基準法施行規則において，使用者は，労働者が就業中又は事業場若しくは事業の附属建設物内で負傷し，疾病にかかり，又は死亡した場合には，遅滞なく医師に診断させなければならない旨規定されている。

Ｄ

　使用者は，妊産婦以外の女性についても，妊産婦の就業が禁止される業務のうち女性の妊娠又は出産に係る機能に有害である業務として厚生労働省令で定めるものに就かせてはならない。

Ｅ

　使用者は，事業の附属寄宿舎について，換気，採光その他労働者の健康，風紀及び生命の保持に必要な措置を講じなければならず，当該措置の基準は，厚生労働省令で定めることとされている。

　正　解　　　Ｂ

◎	労働基準法に定める安全衛生等に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。 (1507) 【安全衛生等】 **
Ａ	使用者は，満18才に満たない者を坑内で労働させてはならず，また，満18才以上の女性についても，臨時の必要のため坑内で行われる業務で厚生労働省令で定めるものに従事する者以外の者及び厚生労働省令で定める妊産婦については，坑内で労働させてはならない。正しい。 (1507A) 《坑内労働》　使用者は，満18才に満たない者を坑内で労働させてはならず（法63条），また，満18才以上の女性についても，臨時の必要のため坑内で行われる業務で厚生労働省令で定めるものに従事する者以外の者及び厚生労働省令で定める妊産婦については，坑内で労働させてはならない（法64条の2）。 (1507A) 《坑内労働》　妊娠中の女性と，坑内業務に従事しない旨を申し出た産後１年を経過しない女性には，坑内労働が禁止される（法64条の2第1号）。 ※←　（法63条）。 ※←　（法64条の2）。 ※←　（女性則1条）。 (0503A) 《坑内労働》　年少者を坑内で労働させてはならないが（法63条），年少者でなくても，妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た〔産後１年を経過しない〕女性については，坑内で行われるすべての業務に就かせてはならない（法64条の2第1号）。
Ｂ	労働基準法第36条第１項ただし書においては，36協定を締結し，所轄労働基準監督署長に届け出た場合であっても，坑内労働その他厚生労働省令で定める危険な業務又は健康上特に有害な業務の労働時間の延長は，１日について２時間を超えてはならないとされている。誤り。 (1507B) 《健康上特に有害》　労働基準法36条１項ただし書において，36協定を締結し，所轄労働基準監督署長に届け出た場合であっても，坑内労働その他厚生労働省令で定める〈×~~危険な業務又は~~〉健康上特に有害な業務の労働時間の延長は，１日について２時間を超えてはならないとされている（法36条1項但）。 (1507B) 《坑内労働》　危険な業務は，含まれていない。 ※←　使用者は，当該事業場に，労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合，労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし，厚生労働省令で定めるところによりこれを行政官庁に届け出た場合においては，第32条から第32条の5まで若しくは第40条の労働時間（以下この条において「労働時間」という）又は前条の休日（以下この条において「休日」という）に関する規定にかかわらず，その協定で定めるところによつて労働時間を延長し，又は休日に労働させることができる（法36条1項但）。
Ｃ	労働基準法施行規則において，使用者は，労働者が就業中又は事業場若しくは事業の附属建設物内で負傷し，疾病にかかり，又は死亡した場合には，遅滞なく医師に診断させなければならない旨規定されている。正しい。 (1507C) 《医師の診断》　労働基準法施行規則において，使用者は，労働者が就業中又は事業場若しくは事業の附属建設物内で負傷し，疾病にかかり，又は死亡した場合，遅滞なく医師に診断させなければならない旨規定されている（則37条）。 (1507C) 《医師の診断》　就業中に負傷したら，遅滞なく医師に診断させよ。 ※←　（法条項）。 ※←　（則37条）。
Ｄ	使用者は，妊産婦以外の女性についても，妊産婦の就業が禁止される業務のうち女性の妊娠又は出産に係る機能に有害である業務として厚生労働省令で定めるものに就かせてはならない。正しい。 (1507D) 《妊産婦以外》　使用者は，妊産婦以外の女性についても，妊産婦の就業が禁止される業務のうち女性の妊娠又は出産に係る機能に有害である業務として厚生労働省令で定めるものに就かせてはならない（法64条の3第2項）。 (1507D) 《妊産婦以外》　重量物を取り扱う業務等には，女性を尽かせてはならない。 ※←　（法64条の3第1項）。 ※←　（法64条の3第2項）。 ※←　（女性則1条）。
Ｅ	使用者は，事業の附属寄宿舎について，換気，採光その他労働者の健康，風紀及び生命の保持に必要な措置を講じなければならず，当該措置の基準は，厚生労働省令で定めることとされている。正しい。 (1507E) 《安全衛生》　使用者は，事業の附属寄宿舎について，換気，採光その他労働者の健康，風紀及び生命の保持に必要な措置を講じなければならず（法96条1項），当該措置の基準は，厚生労働省令で定めることとされている（法96条2項）。 (1507E) 《安全衛生》　附属寄宿舎につき，安全衛生に必要な措置をせよ。 ※←　（法96条1項）。 ※←　（法96条2項）。
	正　解　　　Ｂ