1 厚生労働大臣は，前条の規定により報告を徴し，又は質問し，若しくは検査した場合において，事業主がその実施する企業型年金に関し法令，企業型年金規約若しくは厚生労働大臣の処分に違反していると認めるとき，又は事業主の企業型年金の運営が著しく適正を欠くと認めるときは，期間を定めて，事業主に対し，その違反の是正又は改善のため必要な措置を採るべき旨を命ずることができる。
2 事業主が前項の命令に違反したとき，又は企業型年金の実施状況によりその継続が困難であると認めるときは，厚生労働大臣は，当該事業主の企業型年金規約の承認を取り消すことができる。