一般

◎

　社会保険労務士法に関する次の記述のうち，正しいものはどれか。

Ａ

　厚生労働大臣は，社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があった場合，懲戒処分をすることができるが，この権限は政令に定めるところにより，全国社会保険労務士会連合会に委任されている。

Ｂ

　社会保険労務士に対する懲戒処分には，戒告，業務停止及び失格処分の３種があるが，このうち失格処分とされた者が再び社会保険労務士となるためには，改めて社会保険労務士試験に合格する必要がある。

Ｃ

　社会保険労務士となる資格を有する者が，社会保険労務士となるためには，全国社会保険労務士会連合会から免許を受けることが必要である。

Ｄ

　開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者は，正当な理由がなくて，その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者でなくなった後においても，また同様である。

Ｅ

　社会保険労務士法においては，社会保険労務士である社会保険労務士法人の社員は，社会保険労務士法人とは別個の個人の社会保険労務士として，自己のためにその社会保険労務士法人の業務の範囲に属する業務を行うことはできないが，第三者のために当該業務を行うことは差し支えないとされている。

　正　解　　　D

◎	社会保険労務士法に関する次の記述のうち，正しいものはどれか。 (2009) 【社会保険労務士法】 **
Ａ	厚生労働大臣は，社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があった場合，懲戒処分をすることができるが，この権限は政令に定めるところにより，全国社会保険労務士会連合会に委任されている。誤り。 (2009A) 《懲戒処分》　厚生労働大臣は，社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があった場合，懲戒処分をすることができるが（法25条の3），　この権限は政令に定めるところにより，全国社会保険労務士会連合会に［委任されていない］。 (2009A) 《懲戒処分》 ※←　厚生労働大臣は，前条の規定に該当する場合を除くほか，社会保険労務士が，第17条第1項若しくは第2項の規定により添付する書面若しくは同条第1項若しくは第2項の規定による付記に虚偽の記載をしたとき，この法律及びこれに基づく命令若しくは労働社会保険諸法令の規定に違反したとき，又は社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があつたときは，第25条に規定する懲戒処分をすることができる（法25条の3）。
Ｂ	社会保険労務士に対する懲戒処分には，戒告，業務停止及び失格処分の３種があるが，このうち失格処分とされた者が再び社会保険労務士となるためには，改めて社会保険労務士試験に合格する必要がある。誤り。 (2009B) 《失格処分》　社会保険労務士に対する懲戒処分には，戒告，業務停止及び失格処分の３種があるが，このうち失格処分とされた者が再び社会保険労務士となるためには，［その処分を受けた日から３年を経過：×改めて社会保険労務士試験に合格］する必要がある（法5条4号）。 (2009B) 《失格処分》 ※←　次の各号のいずれかに該当する者は，第3条の規定にかかわらず，社会保険労務士となる資格を有しない。 ④ 懲戒処分により社会保険労務士の失格処分を受けた者で，その処分を受けた日から３年を経過しないもの（法5条4号）。
Ｃ	社会保険労務士となる資格を有する者が，社会保険労務士となるためには，全国社会保険労務士会連合会から免許を受けることが必要である。誤り。 (2009C) 《登録》　社会保険労務士となる資格を有する者が，社会保険労務士となるためには，全国社会保険労務士会連合会［に備える名簿に登録：×から免許］を受けることが必要である（法14条の2第1項）。 (2009C) 《登録》 ※←　社会保険労務士となる資格を有する者が社会保険労務士となるには，社会保険労務士名簿に，氏名，生年月日，住所その他厚生労働省令で定める事項の登録を受けなければならない（法14条の2第1項）。
Ｄ	開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者は，正当な理由がなくて，その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者でなくなった後においても，また同様である。正しい。 (2009D) 《秘密》　開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者は，正当な理由がなくて，その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者でなくなった後においても，また同様である（法27条の2）。 (2009D) 《秘密》　使用人でなくなった後も，秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない。 ※←　開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者は，正当な理由がなくて，その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者でなくなつた後においても，また同様とする（法27条の2）。 (0205E) 《秘密を守る義務》　開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者は，開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の使用人その他の従業者でなくなった後においても，正当な理由がなくて，その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし，又は盗用してはならない（法27条の2）。
Ｅ	社会保険労務士法においては，社会保険労務士である社会保険労務士法人の社員は，社会保険労務士法人とは別個の個人の社会保険労務士として，自己のためにその社会保険労務士法人の業務の範囲に属する業務を行うことはできないが，第三者のために当該業務を行うことは差し支えないとされている。誤り。 (2009E) 《競業の禁止》　社会保険労務士法においては，社会保険労務士である社会保険労務士法人の社員は，社会保険労務士法人とは別個の個人の社会保険労務士として，自己のためにその社会保険労務士法人の業務の範囲に属する業務を行うことはできないが，第三者のために当該業務を行うことも［できない］（法25条の18第1項）。 (2009E) 《競業の禁止》 ※←　社会保険労務士法人の社員は，自己若しくは第三者のためにその社会保険労務士法人の業務の範囲に属する業務を行い，又は他の社会保険労務士法人の社員となつてはならない（法25条の18第1項）。
	正　解　　　D