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◎
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我が国の企業の賃金制度に関する次の記述のうち,正しいものはどれか。 なお,本問は,「就労条件総合調査(厚生労働省)」を参照しており,当該年の調査による用語及び統計等を利用している。 |
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A
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過去3年間の賃金制度の改定の有無をみると,平成19年調査以降,改定を行った企業の割合は,平成22年,平成26年と調査実施の度に減少している。 |
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B
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基本給の決定要素別の企業割合をみると,平成13年調査以降,管理職,管理職以外ともに「業績・成果」の割合が上昇している。 |
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C
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平成24年調査において,業績評価制度を導入している企業について,業績評価制度の評価状況をみると,「改善すべき点がかなりある」とする企業割合が「うまくいっているが一部手直しが必要」とする企業割合よりも多く,その割合は5割近くになった。 |
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D
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平成26年調査において,賃金形態別に採用企業割合をみると,出来高払い制をとる企業の割合が増加し,その割合は2割近くになった。 |
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E
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平成26年調査において,時間外労働の割増賃金率を定めている企業のうち,1か月60時間を超える時間外労働の割増賃金率を定めている企業割合は,5割近くになった。 |
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正 解 A |
| 平27 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 平26 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |