厚年

◎

　厚生年金保険法第20条第２項に規定する標準報酬月額に関する次の記述のうち，正しいものはどれか。

Ａ

　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる。

Ｂ

　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。

Ｃ

　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる。

正しい。
(2308C) 《等級区分の改定》③
　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の９月１日から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行うことができる（法20条2項）。
- (2308C) 《等級区分の改定》
  　① ３月31日に　　② 平均の２倍を超えれば　　③ ９月１日から
  
  ※←　（法20条2項）。
  (0102A) 《等級区分の改定》
  　厚生年金保険の標準報酬月額は標準報酬月額等級の第１級88, 000円から第31級620, 000円まで区分されており，この等級区分については毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の［９月１日：×４月１日］から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる（法20条1項）。
  (1704D) 《等級区分の改定》①
  　被保険者の標準報酬月額の最高等級及びその額は〔第32級65万円〕であり，この基準となる報酬月額の上限は［635, 000円］以上であるが（法20条1項），毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が最高等級の額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令により更に上の等級を加える【改定】を行うことができる（法20条2項）。
  (0508B) 《等級区分の改定》②
  　毎年［３月：×12月］31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行わなければならない（法20条2項）。
  (0102A) 《等級区分の改定》④
  　厚生年金保険の標準報酬月額は標準報酬月額等級の第１級88, 000円から第32級650,000円まで区分されており（法20条1項），この等級区分については毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の［９月１日］から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行うことができる（法20条2項）。

Ｄ

　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。

Ｅ

　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の300に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。

　正　解　　　Ｃ

◎	厚生年金保険法第20条第２項に規定する標準報酬月額に関する次の記述のうち，正しいものはどれか。 (2308) 【標準報酬月額の改定】 **
Ａ	毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる。誤り。 (2308A) 《超える場合》　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額〔の100分の200に相当する額〕が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる（法20条2項）。 (2308A) 《超える場合》　 ※←　（法20条2項）。
Ｂ	毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。誤り。 (2308B) 《超える場合》　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額〔の100分の200に相当する額〕が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，［その年の９月１日：×その翌年の４月１日］から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない（法20条2項）。 (2308B) 《超える場合》 ※←（法20条2項）。
Ｃ	毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる。正しい。 (2308C) 《等級区分の改定》③ 　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の９月１日から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行うことができる（法20条2項）。 (2308C) 《等級区分の改定》　① ３月31日に　　② 平均の２倍を超えれば　　③ ９月１日から ※←　（法20条2項）。 (0102A) 《等級区分の改定》　厚生年金保険の標準報酬月額は標準報酬月額等級の第１級88, 000円から第31級620, 000円まで区分されており，この等級区分については毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の［９月１日：×４月１日］から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる（法20条1項）。 (1704D) 《等級区分の改定》① 　被保険者の標準報酬月額の最高等級及びその額は〔第32級65万円〕であり，この基準となる報酬月額の上限は［635, 000円］以上であるが（法20条1項），毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が最高等級の額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その年の９月１日から，健康保険法に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令により更に上の等級を加える【改定】を行うことができる（法20条2項）。 (0508B) 《等級区分の改定》② 　毎年［３月：×12月］31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行わなければならない（法20条2項）。 (0102A) 《等級区分の改定》④ 　厚生年金保険の標準報酬月額は標準報酬月額等級の第１級88, 000円から第32級650,000円まで区分されており（法20条1項），この等級区分については毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合に，その状態が継続すると認められるとき，その年の［９月１日］から，健康保険法40条１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の【改定】を行うことができる（法20条2項）。
Ｄ	毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。誤り。 (2308D) 《改定》　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の200に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，［その年の９月１日：×その翌年の４月１日］から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を［行うことができる：×行わなければならない］（法20条2項）。 (2308D) 《改定》 ※←　（法20条2項）。
Ｅ	毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の100分の300に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，その翌年の４月１日から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行わなければならない。誤り。 (2308E) 《改定》　毎年３月31日における全被保険者の標準報酬月額を平均した額の［100分の200：×100分の300］に相当する額が標準報酬月額等級の最高等級の標準報酬月額を超える場合において，その状態が継続すると認められるときは，［その年の９月１日：×その翌年の４月１日］から，健康保険法第40条第１項に規定する標準報酬月額の等級区分を参酌して，政令で，当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を［行うことができる：×行わなければならない］（法20条2項）。 (2308E) 《改定》 ※←　（法20条2項）（法条項）
	正　解　　　Ｃ