一般

◎

　我が国の若年者の雇用に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。　　なお，本問は，｢平成25年若年者雇用実態調査(厚生労働省)｣を参照しており，当該調査による用語及び統計等を利用している。

Ａ

　若年正社員の採用選考をした事業所のうち，採用選考にあたり重視した点について採用区分別にみると，新規学卒者，中途採用者ともに｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，｢コミュニケーション能力｣，｢体力・ストレス耐性｣が上位３つを占めている。

Ｂ

　過去３年間(平成22年10月～平成25年９月)に正社員以外の若年労働者がいた事業所のうち，正社員以外の若年労働者を｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合を事業所規模別にみると，事業所規模が大きくなるほど｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合が高くなっている。

Ｃ

　若年正社員労働者の定着のために実施している対策をみると，｢職場での意思疎通の向上｣が最も高くなっている。

Ｄ

　最終学校卒業から１年間に正社員以外の労働者として勤務した主な理由についてみると，｢正社員求人に応募したが採用されなかった｣，｢自分の希望する会社で正社員の募集がなかった｣，｢元々，正社員を希望していなかった｣が上位３つを占めている。

Ｅ

　在学していない若年労働者が初めて勤務した会社で現在も｢勤務している｣割合は半数を超えている。

　正　解　　　Ａ

◎	我が国の若年者の雇用に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。　　なお，本問は，｢平成25年若年者雇用実態調査(厚生労働省)｣を参照しており，当該調査による用語及び統計等を利用している。 (2805) 【若年者の雇用】 **
Ａ	若年正社員の採用選考をした事業所のうち，採用選考にあたり重視した点について採用区分別にみると，新規学卒者，中途採用者ともに｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，｢コミュニケーション能力｣，｢体力・ストレス耐性｣が上位３つを占めている。誤り。 (2805A) 《採用選考》② 　【若年正社員】の採用選考をした事業所のうち，採用選考にあたり重視した点について採用区分別にみると，新規学卒者［では］，①｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，②｢コミュニケーション能力｣，［③マナー・社会常識：×体力・ストレス耐性］が上位３つを占めている。 (2805A) 《採用選考》　新規学卒者，中途採用者とも，職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神がそれぞれ82.9％，74.7％と，最も高くなっている。　新規学卒者では，次いで「コミュニケーション能力」が67.0％，「マナー・社会常識」が63.8％となっており，中途採用者では「マナー・社会常識」が61.8％，「コミュニケーション能力」が55.0％と積極性や組織の中で仕事ができる能力が重視されている。 (0201A) 《採用選考》① 　【若年正社員】の採用選考をした事業所のうち，採用選考に当たり重視した点についてみると，①｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，②｢コミュニケーション能力｣，③｢マナー・社会常識｣が上位３つを占めている。
Ｂ	過去３年間(平成22年10月～平成25年９月)に正社員以外の若年労働者がいた事業所のうち，正社員以外の若年労働者を｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合を事業所規模別にみると，事業所規模が大きくなるほど｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合が高くなっている。正しい。 (2805B) 《正社員》　過去３年間（平成22年10月～平成25年９月）に正社員以外の若年労働者がいた事業所のうち，正社員以外の若年労働者を｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合を事業所規模別にみると，事業所規模が大きくなるほど｢正社員へ転換させたことがある｣事業所割合が高くなっている。 (2805B) 《正社員》　事業所規模が大きくなるほど，正社員へ転換させたことがある事業所割合は，高くなっている。 ※←（法条項）。
Ｃ	若年正社員労働者の定着のために実施している対策をみると，｢職場での意思疎通の向上｣が最も高くなっている。正しい。 (2805C) 《正社員》　若年正社員労働者の定着のために実施している対策をみると，｢職場での意思疎通の向上｣が最も高くなっている。 (2805C) 《正社員》　若年労働者の定着のために実施している対策は，職場での意思疎通の向上が，正社員，正社員以外の労働者ともに，最も高い。 ※←　（法条項）。
Ｄ	最終学校卒業から１年間に正社員以外の労働者として勤務した主な理由についてみると，｢正社員求人に応募したが採用されなかった｣，｢自分の希望する会社で正社員の募集がなかった｣，｢元々，正社員を希望していなかった｣が上位３つを占めている。正しい。 (2805D) 《正社員以外》　最終学校卒業から１年間に正社員以外の労働者として勤務した主な理由についてみると，｢正社員求人に応募したが採用されなかった｣，｢自分の希望する会社で正社員の募集がなかった｣，｢元々，正社員を希望していなかった｣が上位３つを占めている。 (2805D) 《正社員以外》　正社員以外の労働者として勤務した主な理由は，正社員求人に応募したが採用されなかったが27.4％と，最も高い。 ※←　（法条項）。
Ｅ	在学していない若年労働者が初めて勤務した会社で現在も｢勤務している｣割合は半数を超えている。正しい。 (2805E) 《継続在職》② 　在学していない【若年労働者】が初めて勤務した会社で現在も勤務している割合は半数を超えている。 (2805E) 《若年労働者》　初めて勤務した会社で現在も働いているが，51.7％。 (0201E) 《継続在職》① 　最終学校卒業後に初めて勤務した会社で現在も働いている【若年労働者】の割合は約半数となっている。
	正　解　　　Ａ