一般

◎

　我が国の若年労働者に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。　なお，本問は，｢平成30年若年者雇用実態調査（厚生労働省）｣を参照しており，当該調査による用語及び統計等を利用している。この調査では，15歳から34歳を若年労働者としている。

Ａ

　若年正社員の採用選考をした事業所のうち，採用選考に当たり重視した点（複数回答）についてみると，｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，｢コミュニケーション能力｣，｢マナー・社会常識｣が上位３つを占めている。

Ｂ

　若年労働者の育成方針についてみると，若年正社員については，｢長期的な教育訓練等で人材を育成｣する事業所割合が最も高く，正社員以外の若年労働者については，｢短期的に研修等で人材を育成｣する事業所割合が最も高くなっている。

Ｃ

　若年労働者の定着のために事業所が実施している対策別事業所割合（複数回答）をみると，｢職場での意思疎通の向上｣，｢本人の能力・適性にあった配置｣，｢採用前の詳細な説明・情報提供｣が上位３つを占めている。

Ｄ

　全労働者に占める若年労働者の割合は約３割となっており，若年労働者の約半分がいわゆる正社員である。

Ｅ

　最終学校卒業後に初めて勤務した会社で現在も働いている若年労働者の割合は約半数となっている。

　正　解　　　Ｄ

◎	我が国の若年労働者に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。　なお，本問は，｢平成30年若年者雇用実態調査（厚生労働省）｣を参照しており，当該調査による用語及び統計等を利用している。この調査では，15歳から34歳を若年労働者としている。 (0201) 【若年労働者】 **
Ａ	若年正社員の採用選考をした事業所のうち，採用選考に当たり重視した点（複数回答）についてみると，｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，｢コミュニケーション能力｣，｢マナー・社会常識｣が上位３つを占めている。正しい。 (0201A) 《採用選考》① 　【若年正社員】の採用選考をした事業所のうち，採用選考に当たり重視した点についてみると，①｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，②｢コミュニケーション能力｣，③｢マナー・社会常識｣が上位３つを占めている。 (0201A) 《採用選考》　① 職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神，② コミュニケーション能力，③ マナー・社会常識。　←　若者には，意欲・やる気が一番。 (2805A) 《採用選考》② 　【若年正社員】の採用選考をした事業所のうち，採用選考にあたり重視した点について採用区分別にみると，新規学卒者［では］，①｢職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神｣，②｢コミュニケーション能力｣，［③マナー・社会常識：×体力・ストレス耐性］が上位３つを占めている。
Ｂ	若年労働者の育成方針についてみると，若年正社員については，｢長期的な教育訓練等で人材を育成｣する事業所割合が最も高く，正社員以外の若年労働者については，｢短期的に研修等で人材を育成｣する事業所割合が最も高くなっている。正しい。 (0201B) 《育成方針》　若年労働者の育成方針についてみると，【若年正社員】については，｢長期的な教育訓練等で人材を育成｣する事業所割合が最も高く，正社員以外の若年労働者については，｢短期的に研修等で人材を育成｣する事業所割合が最も高くなっている。 (0201B) 《育成方針》　若年正社員は，長期的な教育訓練等で，正社員以外の若年労働者は，短期的に研修等で，とする割合が最も高い。　←　若い正社員には，長期的な研修・訓練。 ※←（法条項）。
Ｃ	若年労働者の定着のために事業所が実施している対策別事業所割合（複数回答）をみると，｢職場での意思疎通の向上｣，｢本人の能力・適性にあった配置｣，｢採用前の詳細な説明・情報提供｣が上位３つを占めている。正しい。 (0201C) 《定着対策》　【若年労働者】の定着のために事業所が実施している対策別事業所割合（複数回答）をみると，｢職場での意思疎通の向上｣，｢本人の能力・適性にあった配置｣，｢採用前の詳細な説明・情報提供｣が上位３つを占めている。 (0201C) 《対策別事業所割合》　① 職場での意思疎通の向上，② 本人の能力・適性にあった配置，③ 採用前の詳細な説明・情報提供。 ※←　（法条項）。
Ｄ	全労働者に占める若年労働者の割合は約３割となっており，若年労働者の約半分がいわゆる正社員である。誤り。 (0201D) 《正社員》　全労働者に占める【若年労働者】の割合は約３割（27.3％）となっており，若年労働者の［63％：×約半分］がいわゆる正社員である。 (0201D) 《若年労働者の割合》　若年労働者の割合は約３割で，若年労働者の約６割が正社員。 ※←　（法条項）。
Ｅ	最終学校卒業後に初めて勤務した会社で現在も働いている若年労働者の割合は約半数となっている。正しい。 (0201E) 《継続在職》① 　最終学校卒業後に初めて勤務した会社で現在も働いている【若年労働者】の割合は約半数となっている。 (0201E) 《継続在職》　若年労働者が初めて勤務した会社で現在も働いているのは，50.9％。 (2805E) 《継続在職》② 　在学していない【若年労働者】が初めて勤務した会社で現在も勤務している割合は半数を超えている。
	正　解　　　Ｄ