労災

◎

　次の記述のうち，正しいものはどれか。

Ａ

　業務上の負傷に起因する疾病は，労働基準法施行規則第35条及び別表第１の２で定める業務上の疾病には含まれない。

Ｂ

　通勤による疾病とは，通勤途上で生じた疾病その他厚生労働省令で定める疾病をいう。

Ｃ

　事業場内での事故による負傷であっても，例えば自動車の整備に従事する者が事業場の施設内で休憩時間中に喫煙しようとしたところガソリンの染み込んだ作業衣に引火して生じた火傷は，休憩時間中の私的行為によるものであるので，業務上の負傷に該当しない。

Ｄ

　業務との関連性がある疾病であっても，労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第８号までに掲げる疾病その他｢業務に起因することの明らかな疾病｣に該当しなければ，業務上の疾病とは認められない。

Ｅ

　業務上の疾病が治って療養の必要がなくなった場合には，その後にその疾病が再発しても，新たな業務上の事由による発病でない限り，業務上の疾病とは認められない。

　正　解　　　Ｄ

◎	次の記述のうち，正しいものはどれか。 (1901) 【労働災害補償法】 **
Ａ	業務上の負傷に起因する疾病は，労働基準法施行規則第35条及び別表第１の２で定める業務上の疾病には含まれない。誤り。 (1901A) 《疾病の範囲》② 　業務上の負傷に起因する【疾病】は，労働基準法施行規則第35条及び別表第１の２で定める業務上の疾病に［含まれる］（労基法則35条，銅別表1の2）。 (1901A) 《労働基準法施行規則》　業務上の疾病の範囲は，別表第1の2の各号に掲げられているものに，限定される。 ※←　（労基法則35条，銅別表1の2）。 (2805A) 《疾病の範囲》① 　業務上の【疾病】の範囲は，労働基準法施行規則別表第一の二の各号に掲げられているものに限定されている（法7条1項）。 (18災2) 《疾病の範囲》③ 　業務上の【疾病】として〔労働基準法施行規則〕の別表第１の２に掲げられている疾病のうち同表第９号に掲げられている疾病は，その他〔業務に起因することの明らかな疾病〕である（労基別表１の２）。 (1901D) 《疾病の範囲》① 　業務との関連性がある【疾病】でも，労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第８号までに掲げる疾病その他業務に起因することの明らかな疾病に該当しなければ，業務上の疾病とは認められない（法7条1項1号）（労基法則35条，同別表1の2）。 (2101C) 《疾病の範囲》② 　業務に関連がある【疾病】でも，労働基準法施行規則別表第１の２の各号に掲げられている疾病のいずれにも該当しないものは，業務上の疾病とは認められない（法7条1項）（労基別表１の2第11号）。
Ｂ	通勤による疾病とは，通勤途上で生じた疾病その他厚生労働省令で定める疾病をいう。誤り。 (1901B) 《通勤による疾病》　通勤による疾病とは，［通勤による負傷に起因する疾病その他通勤に起因することの明らかな疾病：×通勤途上で生じた疾病その他厚生労働省令で定める疾病］をいう（法22条1項）（則18条の4）。 (1901B) 《通勤による疾病》　厚生労働省令で，通勤による疾病は，通勤による負傷に起因する疾病その他通勤に起因することの明らかな疾病とすると規定。　←　通勤途上で生じた疾病より広い ※←　療養給付は，労働者が通勤（第7条第1項第3号の通勤をいう。以下同じ）により負傷し，又は疾病（厚生労働省令で定めるものに限る。以下この節において同じ）にかかつた場合に，当該労働者に対し，その請求に基づいて行う（法22条1項）。 ※←　法第二十二条第一項の厚生労働省令で定める疾病は，通勤による負傷に起因する疾病その他通勤に起因することの明らかな疾病とする（則18条の4）。
Ｃ	事業場内での事故による負傷であっても，例えば自動車の整備に従事する者が事業場の施設内で休憩時間中に喫煙しようとしたところガソリンの染み込んだ作業衣に引火して生じた火傷は，休憩時間中の私的行為によるものであるので，業務上の負傷に該当しない。誤り。 (1901C) 《業務上の負傷》　事業場内での事故による負傷でも，例えば自動車の整備に従事する者が事業場の施設内で休憩時間中に喫煙しようとしたところガソリンの染み込んだ作業衣に引火して生じた火傷は，休憩時間中の私的行為によるものであるが，業務上の負傷に［該当する］（法7条1項1号）（昭30基発298号）。 (1901C) 《業務上の負傷》　事業場内での事故の場合，事業主の支配・管理下にあれば，休憩中であっても業務遂行性が認められる。 ※←　この法律による保険給付は，次に掲げる保険給付とする。 ① 業務災害　労働者の業務上の負傷，疾病，障害又は死亡（以下「業務災害」という）に関する保険給付（法7条1項1号）。 ※←　（昭30基発298号）。
Ｄ	業務との関連性がある疾病であっても，労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第８号までに掲げる疾病その他｢業務に起因することの明らかな疾病｣に該当しなければ，業務上の疾病とは認められない。正しい。 (1901D) 《疾病の範囲》① 　業務との関連性がある【疾病】でも，労働基準法施行規則別表第１の２第１号から第８号までに掲げる疾病その他業務に起因することの明らかな疾病に該当しなければ，業務上の疾病とは認められない（法7条1項1号）（労基法則35条，同別表1の2）。 (1901D) 《疾病の範囲》　業務上の疾病の範囲は，別表第1の2の各号に掲げられているものに，限定される。 ※←　（法7条1項1号）（法条項）。 ※←　（労基法則35条，同別表1の2）。 (2805A) 《疾病の範囲》① 　業務上の【疾病】の範囲は，労働基準法施行規則別表第一の二の各号に掲げられているものに限定されている（法7条1項）。 (1901A) 《疾病の範囲》② 　業務上の負傷に起因する【疾病】は，労働基準法施行規則第35条及び別表第１の２で定める業務上の疾病に［含まれる］（労基法則35条，銅別表1の2）。 (18災2) 《疾病の範囲》③ 　業務上の【疾病】として〔労働基準法施行規則〕の別表第１の２に掲げられている疾病のうち同表第９号に掲げられている疾病は，その他〔業務に起因することの明らかな疾病〕である（労基別表１の２）。 (2101C) 《疾病の範囲》② 　業務に関連がある【疾病】でも，労働基準法施行規則別表第１の２の各号に掲げられている疾病のいずれにも該当しないものは，業務上の疾病とは認められない（法7条1項）（労基別表１の2第11号）。
Ｅ	業務上の疾病が治って療養の必要がなくなった場合には，その後にその疾病が再発しても，新たな業務上の事由による発病でない限り，業務上の疾病とは認められない。誤り。 (1901E) 《再発》　業務上の疾病が治って療養の必要がなくなった場合，その後にその疾病が再発すれば，新たな業務上の事由による発病で［なくても］，業務上の疾病と［認められる］（法7条1項1号）（昭23基災発13号）。 (1901E) 《再発》　疾病が再発した場合，引続き，業務上の疾病と扱われる。 ※←　この法律による保険給付は，次に掲げる保険給付とする。 ① 業務災害　労働者の業務上の負傷，疾病，障害又は死亡（以下「業務災害」という）に関する保険給付（法7条1項1号）。 ※←　（昭23基災発13号）。 ※←　（法条項）。
	正　解　　　Ｄ