1 選任　←　建設業のみ
　前条第1項又は第3項の規定により統括安全衛生責任者を選任した事業者で，建設業その他政令で定める業種に属する事業を行うものは，厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから，厚生労働省令で定めるところにより，【元方安全衛生管理者】を選任し，その者に第30条第1項各号の事項のうち技術的事項を管理させなければならない。

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2 増員・解任
　第11条第2項の規定は，【元方安全衛生管理者】について準用する。　この場合において，同項中「事業者」とあるのは，「当該元方安全衛生管理者を選任した事業者」と読み替えるものとする。

　労働基準監督署長は，労働災害を防止するため必要があると認めるときは，事業者に対し，【安全管理者】の増員又は解任を命ずることができる。

(0408B) 《建設業のみ》�@　（50人以上）
　鉄骨造のビル建設工事の仕事を行う労働者総数が常時53人の（50人以上）元方事業者は，【元方安全衛生管理者】を選任しなければならない（法15条の2第1項）。
(2408E) 《建設業のみ》�A
　［建設業：×造船業を除く製造業］の【特定元方事業者】がその労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われる場合，法令の規定により講じることが義務付けられている措置として，【元方安全衛生管理者】を選任する（法15条の2第1項）。