事業主が，正当な理由がなくて次の各号のいずれかに該当するときは，６月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金に処する。
△�@ 第48条（第168条第2項において準用する場合を含む）の規定に違反して，届出をせず，又は虚偽の届出をしたとき。
△�A 第49条第2項（第50条第2項において準用する場合を含む）の規定に違反して，通知をしないとき。
×�B 第161条第2項又は第169条第7項の規定に違反して，督促状に指定する期限までに保険料を納付しないとき。
×�C 第169条第2項の規定に違反して，保険料を納付せず，又は第171条第1項の規定に違反して，帳簿を備え付けず，若しくは同項若しくは同条第2項の規定に違反して，報告せず，若しくは虚偽の報告をしたとき。
△�D 第198条第1項の規定による文書その他の物件の提出若しくは提示をせず，又は同項の規定による当該職員（第204条の5第2項において読み替えて適用される第198条第1項に規定する機構の職員及び第204条の8第2項において読み替えて適用される第198条第1項に規定する協会の職員を含む。次条において同じ）の質問に対して，答弁せず，若しくは虚偽の答弁をし，若しくは第198条第1項の規定による検査を拒み，妨げ，若しくは忌避したとき。

(1606D) 《届出せず》
　事業主が，正当な理由がなくて，被保険者の賞与額に関する事項を保険者に《届出》なかった場合，6か月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金に処せられる（法208条1号）。
(1606B) 《提出せず》
　事業主が，厚生労働大臣から，被保険者の標準報酬に関して，文書物件の《提出》を命じられたとき，正当な理由が無くそれに従わなかった場合，６か月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金に処せられる（法208条5号）。
(1308B) 《虚偽の報告》
　事業主が，正当な理由なしに，その使用する者の異動又は報酬に関して義務づけられている《報告》をしなかったり，虚偽の報告をしたとき，６か月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金に処される（法208条）。
(0306A) 《虚偽の届出》
　事業主が，正当な理由がなくて被保険者の資格の取得及び喪失並びに報酬月額及び賞与額に関する事項を保険者等に《届出》をせず又は虚偽の届出をしたとき，［６か月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金：×１年以下の拘禁刑又は100万円以下の過料］に処せられる（法208条1号）。
(2405E) 《通知せず》
　事業主は，保険者等からの標準報酬月額等の決定の【通知】があったとき，速やかにこれを被保険者又は被保険者であった者に【通知】しなければならない（法49条2項）。この場合，正当な理由がなく，被保険者にこれらの事項に関する《通知》をしないとき，６か月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金に処せられる（法208条2号）。