△1 高プロ対象労働者 （月100時間超）
事業者は，労働基準法第41条の2第1項の規定により労働する労働者であつて，その健康管理時間（同項第3号に規定する健康管理時間をいう）が当該労働者の健康の保持を考慮して厚生労働省令で定める時間〔100時間〕を超えるものに対し，厚生労働省令で定めるところにより，医師による【面接指導】を行わなければならない。
×2 読み替え
第66条の8第2項から第5項までの規定は，前項の事業者及び労働者について準用する。この場合において，同条第五項中「就業場所の変更，作業の転換，労働時間の短縮，深夜業の回数の減少等」とあるのは，「職務内容の変更，有給休暇（労働基準法第39条の規定による有給休暇を除く）の付与，健康管理時間（第66条の8の5第1項に規定する健康管理時間をいう）が短縮されるための配慮等」と読み替えるものとする。