| 第１章 総 則 | ×第１条〔目的〕 | ○第２条〔定義〕 |
| ◎第３条〔労働契約の原則〕 | ○第４条〔労働契約の内容の理解の促進〕 | |
| ◎第５条〔労働者の安全への配慮〕 | ||
| 第２章 労働契約の成立及び変更 | ◎第６条〔労働契約の成立〕 | ○第７条〔労働契約の成立〕 |
| △第８条〔労働契約の内容の変更〕 | ○第９条〔就業規則による契約内容の変更〕 | |
| ○第10条〔就業規則による契約内容の変更〕 | △第11条〔就業規則の変更に係る手続〕 | |
| ○第12条〔就業規則違反の労働契約〕 | △第13条〔法令・労働協約と就業規則との関係〕 | |
| 第３章 労働契約の継続及び終了 | ○第14条〔出向〕 | ○第15条〔懲戒〕 |
| △第16条〔解雇〕 | ||
| 第４章 期間の定めのある労働契約 | ◎第17条〔契約期間中の解雇等〕 | ○第18条〔有期労働契約を期間なしに転換〕 |
| ○第19条〔有期労働契約の更新等〕 | ||
| 第５章 雑 則 | ×第20条〔船員に関する特例〕 | ○第21条〔適用除外〕 |