△1 同一の年金の停止・減額
　年金たる保険給付の支給を停止すべき事由が生じたにもかかわらず，その停止すべき期間の分として年金たる保険給付が支払われたときは，その支払われた年金たる保険給付は，その後に支払うべき年金たる保険給付の内払とみなすことができる。　年金たる保険給付を減額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず，その事由が生じた月の翌月以後の分として減額しない額の年金たる保険給付が支払われた場合における当該年金たる保険給付の当該減額すべきであつた部分についても，同様とする。

みなすことができる
年金を停止 その後 支払 → 内払	年金を減額 その後 支払 → 内払

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△2 異なる年金 　←　同一の傷病
　同一の業務上の事由，複数事業労働者の二以上の事業の業務を要因とする事由又は通勤による負傷又は疾病（以下この条において「同一の傷病」という）に関し，年金たる保険給付（〔遺族補償年金，複数事業労働者遺族年金及び遺族年金〕を除く。以下この項において「乙年金」という）を受ける権利を有する労働者が他の年金たる保険給付（〔遺族補償年金，複数事業労働者遺族年金及び遺族年金〕を除く。以下この項において「甲年金」という）を受ける権利を有することとなり，かつ，乙年金を受ける権利が〔消滅〕した場合において，その〔消滅〕した月の〔翌月〕以後の分として乙年金が支払われたときは，その支払われた乙年金は，甲年金の〔内払〕とみなす。 同一の傷病に関し，年金たる保険給付（〔遺族補償年金，複数事業労働者遺族年金及び遺族年金〕を除く）を受ける権利を有する労働者が〔休業補償給付，複数事業労働者休業給付若しくは休業給付〕又は障害補償一時金，複数事業労働者障害一時金若しくは障害一時金を受ける権利を有することとなり，かつ，当該年金たる保険給付を受ける権利が〔消滅〕した場合において，その〔消滅〕した月の〔翌月〕以後の分として当該年金たる保険給付が支払われたときも，同様とする。

みなす

乙年金が消滅 甲年金 支払 → 内払

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×3 同一の傷病
　同一の傷病に関し，休業補償給付，複数事業労働者休業給付又は休業給付を受けている労働者が障害補償給付若しくは傷病補償年金，複数事業労働者障害給付若しくは複数事業労働者傷病年金又は障害給付若しくは傷病年金を受ける権利を有することとなり，かつ，休業補償給付，複数事業労働者休業給付又は休業給付を行わないこととなつた場合において，その後も休業補償給付，複数事業労働者休業給付又は休業給付が支払われたときは，その支払われた休業補償給付，複数事業労働者休業給付又は休業給付は，当該障害補償給付若しくは傷病補償年金，複数事業労働者障害給付若しくは複数事業労働者傷病年金又は障害給付若しくは傷病年金の内払とみなす。

○災12条1項〔内払〕
　年金たる保険給付の支給を停止すべき事由が生じたにもかかわらず，その停止すべき期間の分として年金たる保険給付が支払われたときは，その支払われた年金たる保険給付は，その後に支払うべき年金たる保険給付の【内払】とみなすことができる。　年金たる保険給付を減額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず，その事由が生じた月の翌月以後の分として減額しない額の年金たる保険給付が支払われた場合における当該年金たる保険給付の当該減額すべきであつた部分についても，同様とする。

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◎厚39条1項〔内払〕
　乙年金の受給権者が甲年金の受給権を取得したため乙年金の受給権が消滅し，又は同一人に対して乙年金の支給を停止して甲年金を支給すべき場合において，乙年金の受給権が消滅し，又は乙年金の支給を停止すべき事由が生じた月の翌月以後の分として，乙年金の支払が行われたときは，その支払われた乙年金は，甲年金の【内払】とみなす。

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○国21条1項〔内払〕
　乙年金の受給権者が甲年金の受給権を取得したため乙年金の受給権が消滅し，又は同一人に対して乙年金の支給を停止して甲年金を支給すべき場合において，乙年金の受給権が消滅し，又は乙年金の支給を停止すべき事由が生じた日の属する月の翌月以降の分として，乙年金の支払が行われたときは，その支払われた乙年金は，甲年金の【内払】とみなす。

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×船43条1項〔内払〕
　年金たる保険給付の支給を停止すべき事由が生じたにもかかわらず，その停止すべき期間の分として年金たる保険給付が支払われたときは，その支払われた年金たる保険給付は，その後に支払うべき年金たる保険給付の【内払】とみなすことができる。　年金たる保険給付を減額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず，その事由が生じた月の翌月以後の分として減額しない額の年金たる保険給付が支払われた場合における当該年金たる保険給付の当該減額すべきであった部分についても，同様とする。

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△児13条〔内払〕
　児童手当を支給すべきでないにもかかわらず，児童手当の支給としての支払が行なわれたときは，その支払われた児童手当は，その後に支払うべき児童手当の【内払】とみなすことができる。　児童手当の額を減額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず，その事由が生じた日の属する月の翌月以降の分として減額しない額の児童手当が支払われた場合における当該児童手当の当該減額すべきであつた部分についても，同様とする。

(2404A) 《同一の年金》
　年金たる保険給付を減額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず，その事由が生じた月の翌月以後の分として減額しない額の年金たる保険給付が支払われたとき，その支払われた年金たる保険給付の当該減額すべきであった部分は，その後に支払うべき年金たる保険給付の【内払】とみなすことができる（法12条1項）。
(2503A) 《異なる年金》
　同一の業務上の事由又は通勤による負傷又は疾病に関し，年金たる保険給付（遺族補償年金及び遺族年金を除く。以下｢乙年金｣という）を受ける権利を有する労働者が他の年金たる保険給付（遺族補償年金及び遺族年金を除く。以下｢甲年金｣という）を受ける権利を有することとなり，かつ，乙年金を受ける権利が消滅した場合に，その消滅した月の翌月以後の分として乙年金が支払われたとき，その支払われた乙年金は，甲年金の【内払】とみなす（法12条2項）。
(1606D) 《同一の傷病》�@
　同一の傷病に閧し，休業補償給付又は休業給付を受けている者が傷病補償年金若しくは障害補償給付又は傷病年金若しくは障害給付を受ける権利を有することとなり，かつ，休業補償給付又は休業給付を行わないこととなった場合に，その後もなお休業補償給付又は休業給付が支払われたとき，その支払われた休業補償給付又は休業給付は，過誤払が行われたものとして返還されるべきものであるが，支給されるべき傷病補償年金若しくは障害補償給付又は傷病年金若しくは障害給付［の【内払】とみなす：×に充当することもできる］（法12条3項）。
(1903E) 《同一の傷病》�A
　同一の傷病に関し，休業補償給付又は休業給付を受けている労働者が障害補償給付若しくは障害給付又は傷病補償年金若しくは傷病年金を受ける権利を有することとなり，かつ，休業補償給付又は休業給付は行われないこととなった場合に，その後も休業補償給付又は休業給付が支払われたとき，その支払われた休業補償給付又は休業給付は，当該障害補償給付若しくは障害給付又は傷病補償年金若しくは傷病年金の【内払】とみなされる（法12条3項）。