第5条の規定に違反した者は，これを１年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金に処する。

基５条〔強制労働の禁止〕
　使用者は，暴行，脅迫，監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて，労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

(2101D) 《強制労働》
　労働基準法５条が禁止する労働者の意思に反する強制労働については，労働基準法上最も重い罰則が定められている（法117条）。
(2905B) 《強制労働》
　労働基準法５条に定める強制労働の禁止に違反した使用者は，１年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金に処せられるが，これは労働基準法で最も重い刑罰を規定している（法117条）。