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◇☆雇15条〔失業の認定〕 → △雇30条〔支給方法〕
◇【関連条文】
職安所長の紹介に
よらない求人者面接
失業認定日の変更の申出 認められる
証明書による失業の認定 認められない (K2502B)
【過去問】34
 職安紹介の面接なら,失業の認定あり。   職安紹介なしの面接では,認定日の変更あり。

 失業の認定は,本人が。   死亡・入校中なら,代理人で,OK。
離 職
事業主 資格喪失届 職安所長
離職証明書 →
← 離職票
出頭
求職の申込み
(法15条2項)
離職者 離職票 → 職安所長
失業資格の決定
← 受給資格者証
《待期期間》 (7日) (法21条)
失業の認定日
指定
  出頭
受給資格者証 →
受給資格者 『求職活動実績』 X 職安所長
← 受給資格者証
4週に1回
(1月に1回)
失業の認定
(法15条3項)
(則24条1項)
基本手当の支給
(法30条1項)
(則43条1項)
事業主 離職証明書 資格喪失届
職安所長 離職票 失業資格の決定
受給資格者証 失業の認定
資格喪失の確認
失業の状態
(13条1項)
求職の申込み
失業資格の決定
(15条1項)
基本手当
離職票
職業の紹介 出頭
受給資格者証 受給資格者証



有無 第13条〔受給資格要件〕 第14条〔被保険者期間〕 第15条〔失業の認定〕 手続
金額 第16条〔基本手当の日額〕 第17条〔賃金日額〕 第18条〔自動的変更〕 第19条〔基本手当の減額〕
日数 第20条〔受給期間〕 第21条〔待期期間〕 第22条〔所定給付日数〕 第23条〔特定受給資格者〕
延長 第24条〔訓練延長給付〕 第24条の2〔個別延長給付〕 第25条〔広域延長給付〕
第26条〔地域移転〕 第27条〔全国延長給付〕 第28条〔優先順位〕
制限 第29条〔延長給付後の制限〕 第30条〔支給方法〕 第31条〔未支給手当の請求〕
第32条〔就職拒否等〕 第33条〔離職理由〕 第34条〔不正受給〕
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