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◇○国88条の2〔産休中の免除〕　→　 出産予定の前月から
◇【関連条文】４
　免除は，産休開始日（７×６ ＝ 42日前）の属する月から，産休終了日（７×８ ＝ 56日後）の翌日が属する月の前月まで（健159条の3）（厚81条の2の2）。
　実際の出産日ではなく，予定日を基準とし，出産予定の前月から，出産予定の翌々月まで　＝　４か月間（国88条の2）。　　←　届出は予定日の６月前からだが，出産日以降に届出たら，出産日を基準。
【過去問】０３
保険料の免除
拘禁 育休 産休 法定
健　　　康　　　保　　　険
（健158条）　　（健159条）　　（健159条の3）		 ―
― 厚　生　年　金
（厚81条の2）（厚81条の2の2）		 ―
― 国　民　年　金
（国88条の2）　　（国89条）
　学生納付特例も，【全額免除期間】に含まれるが，カラ期間となる。　　これに対し，産前産後期間の保険料免除は，納付済期間である。
費


用		 ◎第85条〔国庫負担〕 ○第86条〔事務費の交付〕
◎第87条〔保険料〕 ☆第87条の2〔付加保険料〕 ◎第88条〔保険料の納付義務〕
△第88条の2〔産前産後の免除〕 ☆第89条〔生活扶助の免除〕 ☆第90条〔申請免除〕 ○第90条の2〔多段階免除〕
◎第90条の3〔学生納付特例〕
○第91条〔保険料の納期限〕 ○第92条〔保険料の通知〕 ◎第92条の2〔口座振替納付〕 ○第92条の2の2〔指定代理納付者〕
○第92条の3〔保険料の納付委託〕 △第92条の4〔保険料の納付委託〕 ○第92条の5〔保険料の納付委託〕 ×第92条の6〔保険料の納付委託〕
◎第93条〔保険料の前納〕 ☆第94条〔保険料の追納〕
○第94条の2〔基礎年金拠出金〕 ○第94条の3〔基礎年金拠出金〕 ×第94条の4〔基礎年金拠出金〕
×第94条の5〔報告〕 ○第94条の6〔第2号・第3号被保険者〕
×第95条〔徴収〕 ○第95条の2〔解散に伴う責任準備金〕 ◎第96条〔督促・滞納処分〕 ○第97条〔延滞金〕
△第98条〔先取特権〕
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