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◆○健33条〔適用事業所の取消〕
◆【関連条文】
　申請　⇒　事業主の意思 ＋　２分の１以上の同意　　（労働者が希望しても，事業主に，申請義務なし）
　取消　⇒　事業主の意思 ＋　４分の３以上の同意　　（労働者が希望しても，事業主に，申請義務なし）　→　誰も，《任意継続被保険者》となれない。

　事業主に加入意思がなくても，労災では，労働者の過半数，　雇用では，２分の１以上が希望したとき，申請義務あり。　健保・厚年では，申請義務なし。
　消滅の申請には，労働者の４分の３以上の同意が必要だが，労災では，過半数の同意でよい。　労働保険・社会保険とも，すべて消滅の申請義務なし。
【過去問】０９　ＯＫ
健康保険　被保険者　第１節　資格 厚生年金　被保険者　第１節　資格
△第31条〔任意適用事業所〕 ☆第６条〔適用事業所〕
△第32条〔擬制適用〕 ○第７条〔擬制適用〕
◎第33条〔任意適用事業所の取消〕 ○第８条〔適用事業所の取消〕
×第34条〔一括適用事業所〕 ○第８条の２〔一括適用事業所〕（船舶以外）
○第８条の３〔一括適用事業所〕（船舶）
△第９条〔当然被保険者〕
○第37条〔任意継続被保険者〕 ○第10条〔任意単独被保険者〕
◎第38条〔任意継続被保険者の資格喪失〕 △第11条〔任意単独被保険者の資格喪失〕
☆第12条〔適用除外〕
◎第35条〔資格取得の時期〕 ◎第13条〔資格取得の時期〕
○第36条〔資格喪失の時期〕 ○第14条〔資格喪失の時期〕
×第15条〔種別変更による資格の得喪〕
○第39条〔資格の得喪の確認〕 ○第18条〔資格の得喪の確認〕
△第18条の2〔異なる種別による資格の得喪〕
第３章　被保険者　　第１節　資格 △第31条〔任意適用事業所〕 △第32条〔擬制適用〕 ◎第33条〔適用事業所の取消〕
×第34条〔一括適用事業所〕 ◎第35条〔資格取得の時期〕 ○第36条〔資格喪失の時期〕
○第37条〔任意継続被保険者〕 ◎第38条〔被保険者の資格喪失〕 ○第39条〔資格得喪の確認〕
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