(1203C) 《労基の障害補償》
【障害厚生年金】の受給権者が当該傷病について
労働
基準法の規定による
障害補償を受ける権利を取得した場合,障害厚生年金の支給は,6年間【
停止】される
(法54条1項)。
(2809D) 《労基の障害補償》
【障害厚生年金】は,その受給権者が当該障害厚生年金に係る傷病と同一の傷病について[
労働
基準法
:×労働者災害補償保険法]の規定による
障害補償給付を受ける権利を取得したとき,6年間その支給を【
停止】される
(法54条1項)。
(2007E) 《労基の障害補償》
障害厚生年金は,その受給権者が当該傷病について
労働
基準法の規定による障害補償を受ける権利を取得したとき,6年間,その支給が停止されるが,【厚生年金
基金】の障害給付金の受給権者が,当該傷病について
労働
基準法の規定による障害補償を受ける権利を取得したとき,【厚生年金
基金】は規約で定めるところにより,当該受給権者の障害給付金の全部又は一部の支給を
停止することができる
(基金令26条の4)。
(1607C) 《以外の支給事由》
障害厚生年金の受給権者が当該障害
以外の支給事由によって
労働
基準法77条の規定による障害補償を受けた場合,当該障害年金は6年間支給停止[されない
](法54条1項)。
(1702A) 《労災の障害補償》
業務上の傷病により障害等級に該当する程度の障害の状態にある場合に当該傷病により
労働
基準法77条の規定による障害補償を受ける権利を取得したとき,【障害厚生年金】は6年間,その支給が
停止されるが
(法54条1項),
労働者
災害補償保険による障害補償年金を受ける権利を取得したときは,障害厚生年金は支給停止とはならない。
(1307B) 《労災の障害補償》
業務上の傷病に起因して障害状態になり,
労働者
災害補償保険法による障害補償年金の給付を受けた場合,[障害補償年金
:×障害厚生年金]の一部が併給調整されることになる
(法54条1項)(労災法15条2項)。
(1601A) 《障害補償との調整》
労働
基準法77条の規定による障害補償との調整によって,障害厚生年金の受給権者であるが当該給付の支給が
停止されている者は,厚生労働大臣に対して当該期間に係る現況の届書を提出しなくともよい
(法54条1項)。
(1409B) 《障害軽減》
障害厚生年金の受給権者が障害等級に該当する程度の
障害の状態に該当しなくなったとき,事由が生じた月の翌月から,その事由が消滅した月まで,年金は支給
停止となる
(法54条2項)。